Человеческие Ресурсы
В Kayalar Plastik мы считаем, что наш самый ценный ресурс - это наши сотрудники. В основе нашего успеха лежит инновационная, динамичная команда, открытая для постоянного развития.
Политики Управления Персоналом
Процессы Найма
Мы стремимся подобрать правильного человека на правильную должность благодаря прозрачным, справедливым процессам найма, основанным на компетенциях.
Управление Эффективностью
Мы награждаем достижения наших сотрудников с помощью системы оценки эффективности, основанной на объективных критериях.
Обучение и Развитие
Мы организуем постоянные программы обучения для поддержки личностного и профессионального развития наших сотрудников.
Вовлеченность Сотрудников
Мы организуем социальные мероприятия и мотивационные программы для повышения удовлетворенности и лояльности наших сотрудников.
Практики Управления Персоналом
Как Kayalar Plastik, в соответствии с нашей стратегией цифровой трансформации, мы поддерживаем наши процессы управления персоналом современными технологическими инфраструктурами. Мы управляем всеми процессами от личных дел наших сотрудников до планирования обучения, от оценки эффективности до развития карьеры через интегрированную систему.
Открытые Вакансии
Hammadde Sorumlusu Tekniker
Kalite Kontrol Sorumlusu
Satın Alma Elemanı
Общая Заявка
Если вы хотите стать членом семьи Kayalar Plastik, пожалуйста, заполните форму заявки на работу. Заполненная и отправленная вами форма заявки на работу поступает к должностным лицам нашей компании и оценивается в соответствии с потребностями нашей компании.